El reto del Cambio.

Cuando una organizacion, un pais confronta la necesidad de ajustarse a un cambio, frecuentemente se desarrolla una situacion de crisis.
Como se demuestra, los Chinos tienen una manera muy reveladora de expresar la palabra Crisis.
El caracter superior representa Peligro, mientras que el inferior expresa oportunidades ocultas.
El Lider, responsable de implementar cambios, tiene las mismas opciones que sugieren los simbolos Chinos: Peligrosos resultados negativos o nuevas oportunidades Positivas.